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2009.05.31 (Sun)

近況、箇条書き

大原総まとめはかなり微妙。
結局インプットは08アクセルを流用して答練だけ大原にすれば良かった。
そういう人結構多い。
ステップもいらん。
そのかわりLECレベ答をとった方がいい。簿記も管理も。

というわけで直対のインプットはアクセルに戻すことにした。
しかしこれは08でアクセルを一通りやってたからで、大手の人が今からアクセルをとるのとは全く違います。むしろ軽くなった、私の場合。

相変わらず簿記と租税がほとんど。
これができないとどうしようもない。
理論をアクセルにもどすことにしたのでそっちは量の見通しがつくので精神的にはラク。

短答は全くわかりません。
はっきり言ってタックは模範解答出すのをやめたらいいと思う。
毎年解答が割れるのはタックのせいだし、毎回間違ってる。


チャンピオンズリーグ決勝は最悪だった。
やはりホームアンドアウェイで2試合した方がいい。
MVPはイニエスタだと思う。
実はユーロでスペインが優勝できたのもやつのおかげだと思う。
これでサッカーシーズンも終わり。すぽるとも見ない。


最近すごいと思ったもの


初めて見た。
私は四暗刻、大三元、国士無双くらいしかない。


最近読んだ本

天才!  成功する人々の法則天才! 成功する人々の法則
(2009/05/13)
マルコム・グラッドウェル

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これは必読!
結局才能ではなく量で決まるということ。
1万時間の法則。
特にビートルズの説明で納得。
ビートルズは今聞いてもいい。
才能があるから?ノー。下積み時代、キャバレーみたいなところで毎日10何時間も演奏してたらしい。
累積1万時間。
その仕事が終わると明らかにうまくなってたらしい。
イチローもそうだ。子供の頃プロになろうと決めて、「毎日」親父とバッティングセンターで練習したんだよね。
才能なんかに悩むのではなく、量を積み重ねろということ。

私はやはり量が足りないと思う。
葉玉先生のブログで以下の記述があった。

「Q8
 さて、私は「5月には二度目の新司挑戦」という立場の者ですが、私も質問
させていただきたく思います。
 
 新司法試験について、予備校データによれば、現役組と浪人組の合格率にほ
とんど差がないということです(既修も未修も)。
 個々人の能力の差はあるにしても、手持ちの時間に大きな差がある以上、全
体として見れば浪人組の方が合格率が上がるに決まっていると思っていたので
、正直驚きです。
 例えば、時間をかけてもどうにもならない「何か」があり、司法試験では「
それ」が問われる側面もあるということなのでしょうか。
 是非、葉玉先生のご意見(できればそれについての対策も)をお聞かせ下さ
い。
投稿: べあ | 2009年4月 2日 (木) 01時04分
A8
 司法試験で1番になるかどうかは、才能もあるかもしれませんが、合格する
かどうかは、勉強時間によって決まります。
 通常、頭が良いと言われる人ほど沢山勉強し、才能がないと嘆く人ほど勉強
しません。
 未習か、既習か、司法試験受験歴があるかないか、など様々な要素が入り交
じっている現時点で、浪人と現役で比べるのはあまり意味はないです。」


これは真理!!
だいたい才能なんて変えようがないのだから勉強時間を積み上げるのみ。

というわけでネット時間を削減するので更新頻度は落ちます。
サイドバーにでてるtwitter中心になるかも。


 
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Comment

レベ答

今年のレベ答は良問でしたか?

管理はともかく、簿記は網羅性や難易度など
いかがでしたでしょうか?
kou |  2009.06.02(火) 03:52 | URL |  【編集】

Re: レベ答

ああ、すいません。
書き方が悪かったです。
今年はステップをとってます。

今年のレベ答簿記は2問しか解いてませんが融合が多いらしいです。
HPにサンプルがあるのでご覧になってください。
yohn |  2009.06.02(火) 08:07 | URL |  【編集】

http://diamond.jp/series/wagamama/10001/ コミュニケーション能力うんぬん言われるが今法人で問題になってるのはこういう人だと思う。

そうですね、私は人一倍打たれ強いほうだと思いますけどね。
バイトなんか結構厳しかったし、かなり厳しく指導されましたよ(自分だけじゃありませんが)。

法人入ってから特に気をつけないといけませんよね。
ロードランナー |  2009.06.04(木) 20:06 | URL |  【編集】

Re: タイトルなし

やはり会計士の場合いきなり「先生」と呼ばれるのはよくないですよね。
社会人経験が無い人はそのまま勘違いしたままですからね。
それはある意味不幸だと思います。

修了試験が終わるまでは胸に「補助者・研修中」というバッジでも付けた方がいいですね。

私の知り合いは仕事よりも新人の態度を叱るほうが忙しいっていってました。
yohn |  2009.06.04(木) 23:03 | URL |  【編集】

>修了試験が終わるまでは胸に「補助者・研修中」というバッジでも付けた方がいいですね。

となると、何か普通の店にいる新人みたいですね(笑)

仕事で叱るのが難しいのは、素直に人の意見を聞かないで逆切れする人が多いからでしょう。
叱られるだけありがたいと思わないといけませんね。
言っても聞かない人ばかりです。
なので叱られるだけマシでしょう。

相手にもされなくなったら監査法人にいられなくなるんじゃないんでしょうか。
ロードランナー |  2009.06.04(木) 23:46 | URL |  【編集】

Re: タイトルなし

> 相手にもされなくなったら監査法人にいられなくなるんじゃないんでしょうか。

そういう例もあると聞きます。

特に07、08でひどい新人が多かったようです。
弁護士たてて解雇したなんてのもあったようです。

そういった面もあって採用も慎重になってきてるんでしょうね。
一般の会社と比べてあまりにもすぐに内定でてましたから。
yohn |  2009.06.05(金) 00:35 | URL |  【編集】

>特に07、08でひどい新人が多かったようです。
弁護士たてて解雇したなんてのもあったようです。

迷惑な話ですね。
新試験大量合格のおかげでしょう。
こういったおかげで未来の受験生に迷惑がかかることは非常に残念なことですよね。

ロードランナー |  2009.06.05(金) 00:54 | URL |  【編集】

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